情况说明
（1）健全教代会制度，规范运行机制。学院章程规定实行教职工代表大会制度，依法保障教职工参与民主管理和监督，维护教职工合法权益。学院依法选举教职工代表，制定了《顺德职业技术学院教职工代表大会实施细则》《顺德职业技术学院教代会执委会工会委员会议事规则》等，规范了教代会运行机制。
（2）定期召开“双代会”。在党委的领导下，认真落实了《顺德职业技术学院教职工代表大会实施细则》等文件要求，定期召开教职工代表大会、工会会员代表大会，研究、讨论学院发展和教职工普遍关心的问题。近三年学院共召开两届五次双代会。
（3）涉及发展和民生的重大事项提交教代会讨论。教代会按规定对发展规划、年度工作计划、重大改革方案等涉及学院发展的重大事项进行充分讨论；认真审议年度预决算案、校内分配实施方案、岗位设置方案、职称评审办法、校内工资津贴分配等涉及民生的相关议题。例如：2022年，教代会讨论了《学院章程》等。
（4）健全学生代表大会制度。学院修订了《顺德职业技术学院学生代表大会制度》，进一步扩大学代会参加人员的范围，邀请校领导、党政办、党委学生工作部、校团委、教务处、后勤保卫处、信息中心等部门人员参加，围绕学院教学管理、学生权益保障等领域建真言、献良策，建立学院领导和相关部门人员与学生对话听取意见并会后落实的机制，督促学生会把服务学生的工作做得更实更好，使学代会更好发挥学生议事决策的平台功能。同时制定了《顺德职业技术学院辅导员谈心谈话制度》，进一步加强和改进学院思想政治工作，按照全面从严治党的要求，密切联系师生群众，切实改进了工作作风。
